どんな会社？求められる役割は？

弊社は40年以上にわたり、主に「知育」というカテゴリーに分類される絵本やカードを作ってきました。
高いデザイン性とコンセプトが幅広く支持され、「デザイン知育絵本のパイオニア」と評されることも。
有難いことに絵本のほとんどがロングセラーとなりました。


このようにお伝えすると、営業活動もスムーズだろうと想像されるかもしれません。
しかし、40年以上の間に手がけた作品総点数は50作程度。
毎月たくさんの新刊が生まれる出版業界では珍しいスタイルです。

社会の在り方に目をむけ、常に筋の通った仕事をすることを第一に独自の立ち位置を確立。
取引先によって「戸田デザインだから信頼できる」と言われることもあれば、「ちょっと面倒くさい相手」と思われることもある小さな会社です。

こうした社風のもとに、波いる競合他社と渡り合うのが弊社営業の仕事。
取引先を周って確実に数を積み上げることも大切ですが、ルーティーンとして仕事をこなすだけではいずれ限界がきます。
弊社の強みを最大化し、新たな価値を生み出す動きが不可欠です。

弊社のお取引先には、書籍に詳しい方はもちろん、デザインを含む幅広い文化芸術に精通する方、社会への意識を常に強くお持ちの方など、様々な考えを持った方がいます。

弊社のストロングポイントは、こうした幅広い思考を持った方たちに共感いただける商品・考えを持っていること。
多角的な視点を持った取引先と意見を交わし、仕事に繋げていくことで、弊社の価値も可能性も大きく広がっていきます。

そのためにまず必要なのは、商品のみならず弊社の魅力を多角的に咀嚼できる力。
さらに、自分で咀嚼した魅力を相手の心に響かせ、仕事に繋げる説得力が不可欠です。
こうしたプロデューサー的な視点を持ちながら、「数字を作る／価値を作る」の２軸で弊社営業部を推し進めていく力を持った方を求めています。

なんだか小難しそうな会社に思われるかもしれませんが、組織にありがちな“余計なこと”が極めて少ない環境です。
稟議も派閥も社歴もジェンダーも、あなたの躍進の邪魔をしません。純粋に“価値ある仕事”に没頭できます。

問われるのは、ご自身の実力のみ。今日まで磨いてきたあなたの実力を、弊社で存分に奮ってください。

弊社にあるもの・ないもの

あるもの
１、数多くのロングセラー作品
２、幅広い取引先
３、ジャンルや市場にとらわれない制作姿勢
４、常に筋の通った仕事をするという心構え
５、スタッフに与えられた大きな裁量（実力による）
６、自分の頭で考えて動く仕事
７、社会に眼差しを向けた考え

ないもの
１、定期的な新刊（多くても1年に１作）
２、顔の見えない取引先
３、知育・絵本・子どもという枠にとらわれた制作姿勢
４、「他社がやっているから」という理由で進める仕事
５、忖度や過度な上下関係 ／ 稟議、意味のない会議
６、細かい社内ルールとマニュアルに縛られた仕事
７、市場だけを見据えた発想

代表 戸田靖から

弊社で働くからには、この会社で自分が何をしたいのか、ということがとても重要です。

労働条件や福利厚生を考えたら、もっと良い会社は山ほどあります。わざわざウチに来るからには、仕事を通してあなたがどんな世の中を作っていきたいか、それが一番重要なのです。

我々は仕事を通して少しでも世の中を変えていきたい。そのために有効な手段が絵本であれば絵本を作るし、玩具が必要であれば玩具を、ポスターが必要であればポスターをデザインします。そういう会社です。

「絵本が好きで絵本に関わる仕事がしたい」「出版業界の経験とノウハウで、立場あるポジションにつきたい」ということであれば他の出版社に行かれた方がその実現に近づくでしょう。

弊社にはあなたの取り組み方次第で、得られるものはたくさんあります。ビジネスのベースになるロングセラー作品も多数あります。そして、無駄な会議もなければ、決裁を得るために何日も待たされることもありません。

ただし、自分から動かなければ、何も用意はされていません。ですので、決められた仕事を受動的にこなしていくのが向いている方は、システムがきちんと出来上がっている会社に行かれた方が良いです。

私は、今よりも少しでも良い社会・良い世界を、次の世代に残していきたいと思っています。
そのために少しでも良い仕事をしたい。弊社には会社の理念があります。そこに共感できる方と、より良い仕事をしていきたい。

自分の仕事で世の中を変えていきたいという志のある方、あなたの参加をお待ちしています。

＞＞戸田デザインの行動指針

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